Bulletin trimestriel: Décembre 2024

Vœux de noël

Chers clients et partenaires,

Alors que l’année en cours touche déjà à sa fin, nous souhaitons saisir l’occasion de vous témoigner notre reconnaissance pour votre confiance renouvelée.

Cette année écoulée a été marquée par une forte croissance de notre business sur tout le territoire. Ce succès est lié notamment à la réalisation de projets CVC complets équipés de nos produits et notre régulation système, au déploiement de notre nouvelle gamme de centrales de ventilations modulaires, ou encore à notre gamme de pompes à chaleur / chillers au propane. Notre collaboration avec notre société Barcol-Air s’est encore renforcée avec de nombreux projets réalisés désormais en commun. Cette demande accrue s’est concrétisée par une croissance de nos effectifs de plus d’un tiers au cours des 12 derniers mois.

2025 s'ouvre à nous, porteuse de nouvelles opportunités et perspectives enthousiasmantes. Nous sommes impatients de continuer notre route ensemble, en plaçant votre satisfaction au cœur de nos priorités.

Toute l’équipe vous souhaite une fin d’année aussi paisible que possible et que la nouvelle année vous apporte succès, bonheur et prospérité.

L’équipe Swegon

Référence: Gangloff Areal

Dans le quartier Gangloff à Berne, tous les 177 appartements ont été équipés chacun d’un CUBE. Les avantages suivants du CUBE ont convaincu le maître d’ouvrage dès la phase de projet, ce qui a conduit à l’intégration de notre Swegon CUBE dans le cahier des charges de l’entreprise générale :

Encombrement minimal dans l’appartement
Rendement système optimal
Entretien et maintenance sans accès à l’appartement
Produit suisse de haute qualité
Certification européenne ECO Design A et Passivhaus

Étant donné que le bâtiment dispose de trois niveaux de toiture, il est crucial que les Swegon CUBE fonctionnent de manière très silencieuse et ne posent aucun problème pour les fenêtres ouvrantes voisines

Une unité de traitement d'air en bois – redéfinir l'industrie ?

Alors que nous célébrons les 30 ans de l'unité de traitement d'air GOLD, nous avons également réfléchi à son héritage d'innovation. Fidèles à notre histoire, nous nous sommes demandé : pourrions-nous encore une fois faire les choses différemment ?

Cette question nous a menés à l'idée de redéfinir ce que nous connaissons déjà aujourd'hui : créer une unité de traitement d'air GOLD en bois. Avec la renaissance du bois dans l'architecture moderne et ses avantages environnementaux, il était tout à fait logique d'essayer.

Aujourd'hui, nous sommes fiers de présenter un concept fonctionnel d'unité de traitement d'air GOLD en bois. Bien qu'elle ne soit pas disponible sur le marché, nous avons la conviction que son boîtier est recyclable et que, une fois de plus, nous sommes les premiers dans l'industrie.

Lisez-en davantage dans le blog de notre expert

La condensation et la formation de givre dans les échangeurs de chaleur rotatifs

Les échangeurs de chaleur des centrales de traitement d'air sont parfois amenés à fonctionner par des températures extérieures extrêmement basses. Durant leur fonctionnement, les surfaces de l'échangeur sont refroidies par l'air extérieur et réchauffées par l'air extrait. Ainsi, quel que soit le type d'échangeur, on obtient un côté froid et un côté chaud. Cependant, la répartition de la température à l'intérieur d'un échangeur de chaleur rotatif est complexe, rendant difficile de prédire les phases de condensation et de formation du givre. Heureusement, William Lawrance, Senior Product Manager, nous fournit une explication approfondie de ce phénomène dans cet article de blog.

Swegon Interview: Diego Lazzaro

Tout d'abord, pouvez-vous vous présenter ?
Je m'appelle Diego. Je suis né à Piove di Sacco (PD), marié et père de trois enfants. Je vis actuellement dans la province de Côme et je travaille dans le secteur HVAC depuis près de 20 ans. J'ai obtenu mon diplôme à l'Université de Padoue et j'ai commencé ma carrière dans un environnement très fertile dans le domaine du refroidissement et du chauffage, où de nombreuses entreprises manufacturières du secteur, notamment BlueBox, émergeaient et se développaient à l'échelle internationale. BlueBox a été l'entreprise où j'ai reçu ma première formation professionnelle. Par la suite, j'ai déménagé en Lombardie, où j'ai approfondi mon rôle de concepteur et travaillé dans les préventes et les ventes pour diverses entreprises HVAC. Actuellement, je travaille pour la filiale suisse de Swegon au Tessin.

Pouvez-vous partager vos pensées et vos sentiments lorsque vous avez rejoint Swegon pour la première fois ?
J'ai découvert Swegon pour la première fois au cours de mon expérience chez BlueBox. À cette époque, BlueBox était une entreprise familiale basée à Piove di Sacco et qui a ensuite été transférée à Cantarana. Elle avait été acquise par Swegon, devenant ainsi partie intégrante d'un grand groupe multinational et accédant à une visibilité internationale, ce qui a inévitablement eu un impact important sur les personnes qui travaillaient dans cette entreprise. Par la suite, j'ai poursuivi d'autres expériences professionnelles, mais j'ai retrouvé Swegon en janvier 2024. Ce fut un territoire différent, avec de nouveaux et anciens collègues, mais toujours la même volonté de grandir personnellement et professionnellement dans un environnement stimulant.

Quelles sont les réalisations ou les projets les plus importants auxquels vous avez participé au cours de votre carrière chez Swegon ?
Il est important de souligner qu'il y a environ 20 ans, dans le monde de la climatisation, la durabilité, la sensibilité à l'impact environnemental et l'efficacité toujours plus poussée étaient des sujets de discussion, mais ils ne constituaient pas encore les aspects clés de la conception des machines et des systèmes. L'attention et les efforts étaient davantage concentrés sur l'aspect fonctionnel et la continuité du service. Aborder ces sujets et les rendre prioritaires dans une perspective de conception, les transmettre aux professionnels comme aux non-professionnels, la formation et la mise à jour, sont autant d'aspects qui représentent un défi constant, mais qui permettent également de grandir et de s'épanouir professionnellement.

Pouvez-vous vous souvenir ici d'un moment particulièrement mémorable ou difficile de votre carrière ?
Travailler en tant que frontalier m'a amené à rencontrer des environnements divers, des mentalités différentes et des manières de travailler variées. Il est essentiel de trouver le juste point de connexion dans chaque contexte professionnel en adoptant une perspective positive, en voyant le verre à moitié plein, en somme. Il ne faut pas avoir peur ni se sentir supérieur aux autres, mais plutôt partager ses connaissances et ses expériences.

Chez Swegon, nous travaillons avec l'expression du Feel good inside, qu'est-ce qui vous fait du bien ?
Avant tout, la sérénité au sein de ma famille, qui, de manière générale, se traduit par une ambiance apaisante sur le lieu de travail, où nous passons la majeure partie de notre temps. Cela s'accompagne de la pratique du sport et des hobbies, qui représentent des échappatoires et apportent un équilibre dans la vie