Le climat intérieur est important
Nous passons environ 90 % de notre vie à l'intérieur des bâtiments. Le climat intérieur revêt donc une grande importance pour le confort et le bien-être, mais aussi parce qu'il existe un lien étroit entre un bon climat intérieur et la productivité.
Nous passons 90 % de notre vie à l'intérieur
Si nous faisons très attention à ce que nous mangeons et buvons pour rester productifs et en bonne santé, nous nous préoccupons rarement de l'air que nous respirons. Le diagramme circulaire ci-dessous montre que nos environnements intérieurs jouent un rôle important dans nos vies. Dans la société moderne, nous passons une grande partie de notre temps dans des environnements contrôlés, isolés des variations parfois importantes de la nature. C'est une bonne chose quand il y a de l'orage et une pluie battante, mais il faut des environnements intérieurs qui maintiennent un niveau de qualité dans le temps et qui sont conçus pour répondre à nos besoins en tant qu'êtres humains vivants.
Le climat intérieur affecte notre santé
L'aspect le plus important de notre climat intérieur est qu'il favorise la santé, notre condition physique. Bon nombre des risques sanitaires auxquels nous étions autrefois exposés ont été considérablement réduits (cheminées à foyer ouvert, tabagisme intérieur). Mais les recherches montrent que nous sommes toujours affectés par notre environnement intérieur, même si c'est de manière moins évidente.
Une mauvaise qualité de l'air peut, par exemple, provoquer des problèmes allant de l'irritation des yeux, du nez et de la gorge à des maux de tête, de la fatigue et des troubles de la concentration. En hiver, le taux d'humidité peut être extrêmement bas à l'intérieur, notamment en Europe du Nord, ce qui augmente le risque d'infection et de transmission de virus. Même le bruit, sous la forme de tonalités monotones, est connu pour causer des problèmes de santé à long terme sous la forme d'acouphènes, de maladies cardiaques et de troubles du sommeil. N
En résumé, il y a toutes les raisons de prendre en compte les aspects de la santé et du bien-être lors de la conception d'environnements intérieurs.
Sources : Swegon, Technical Indoor Climate Guide, 2017 I Organisation mondiale de la santé, Burden of disease from environmental noise, 2011 I Sterling, Arundel, & Sterling, Criteria for human exposure to humidity in occupied buildings, 1985.
Des environnements intérieurs pour des performances optimales
Après avoir conçu des environnements intérieurs optimaux du point de vue de la santé, le climat intérieur doit également être considéré en termes de productivité.
Certaines mesures sont généralement prises pour maximiser l'efficacité du lieu de travail et pour fournir des conditions propices à l'apprentissage dans les écoles. Dans ce processus, il est d'une importance capitale de considérer également l'impact du climat intérieur - la qualité d'air, les conditions thermiques améliorent les performances.
L'importance d'un bon climat intérieur au travail
Des températures trop élevées ou trop basses ont un impact notable sur la productivité au travail, et le lien entre la qualité de l'air et la capacité de réflexion stratégique ou d'apprentissage est bien établi.
Il est logique d’évaluer l’impact des bâtiments et l’ environnement intérieur (air, lumière, température et acoustique) sur notre santé et notre bien-être. Une enquête réalisée par Future Workplace and View révèle que la qualité de l'air et la température au travail comptent 4 fois plus pour les sondés que le fait de disposer d’une salle de sport. Certains résultats sont mêmes étonnants : 2 salariés sur trois sont mécontents de la température de leur bureau et 31% estime perdre plus d’une heure par jour à cause de leur environnement qu’il juge médiocre !
Source :
Etude conduite en avril 2019 par Saranta à travers les Etats-Unis et le Canada. 1601 employés ont répondu à des questions générales sur leur environnement au travail. https://view.com/blog/natural-light-workplace-wellness;
Faire des économies grâce au bien-être au travail, c'est possible.
Selon une autre étude, " les employés satisfaits de leur lieu de travail sont 16 % plus productifs, 18 % plus susceptibles de rester et 30 % plus attirés par l'entreprise que par ses concurrents." Mais outre une amélioration de la productivité et une meilleure rétention du personnel, le bien-être au travail peut s'avérer économique pour les employeurs : après s’être attelé à améliorer la qualité de l’air dans ses bâtiments, le cabinet britannique Cundall a par exemple observé que l’absentéisme avait chuté de plus de 50 % et que le « turnover » du personnel avait diminué de 27 %. L’impact global de ces deux constats a permis au cabinet de réaliser de belles économies annuelles de près de 265 000 €.
