Newsletter trimestrale: Dicembre 2024

Prima di tutto, può presentarsi? 

Mi chiamo Diego, sono nato a Piove di Sacco (PD), spostato con 3 figli, vivo attualmente in provincia di Como e lavoro nel settore HVAC da quasi 20 anni. Mi sono laureato presso l’università di Padova affacciandomi al mondo del lavoro in un contesto molto fertile nel campo del cooling e heating dove nascevano e crescevano, affacciandosi al contesto internazionale, molte realtà produttive del settore, prima fra tutte BlueBox, azienda nella quale ho avuto la mia prima formazione professionale. Mi sono successivamente trasferito in Lombardia dove ho approfondito il ruolo di progettista, addetto al pre-sales e vendite sempre per aziende dell’HVAC. Attualmente lavoro per la filiale Swegon Svizzera Ticino.

Può condividere i suoi pensieri e le sue sensazioni quando è entrato in Swegon? 

Sono entrato in contatto per la prima volta con Swegon durante l’esperienza lavorativa in BlueBox. In quel periodo BlueBox, all’epoca azienda padronale situata a Piove di Sacco e successivamente trasferitasi a Cantarana, era stata acquisita appunto da Swegon entrando a far parte di una grossa multinazionale e assumendo di conseguenza una visibilità internazionale, cosa che ha avuto inevitabilmente un forte impatto su chi viveva quella realtà. Ho intrapreso successivamente ulteriori esperienze lavorative incontrando nuovamente, a Gennaio 2024, l’azienda da cui ero partico. Territorio diverso, nuovi e vecchi colleghi ma sempre la volontà di crescere personalmente e professionalmente in un contesto stimolante.

Quali sono i risultati o i progetti più importanti in cui è stato coinvolto durante la sua permanenza in Swegon? 

E importante sottolineare che, circa 20 anni fa, nel mondo del condizionamento, l’attenzione alla sostenibilità, la sensibilità all’impatto ambientale, l’efficienza sempre più spinta, erano temi di cui si discuteva da tempo ma che ancora non rappresentavano i punti chiave della progettazione di macchine ad impianti , attenzione e sforzi erano concentrati maggiormente sull’aspetto funzionale e la continuità di servizio. Affrontare questi temi e renderli primari dal punto di vista progettuale, trasferirli ad addetti ai lavori e non, la formazione e l’aggiornamento, sono tutti aspetti che rappresentano un impegno ed una sfida continui ma allo stesso tempo permettono di crescere e realizzarsi professionalmente.

Può ricordare un momento particolarmente memorabile o impegnativo della sua carriera qui? Come l'ha superato e cosa ha imparato da quell'esperienza? 

La vita da frontaliere mi hanno portato ad affrontare ambienti diversi, mentalità diverse, modi di lavorare diversi. E’ fondamentale trovare in ogni contesto lavorativo il giusto punto di contatto guardandosi attorno con una prospettiva positiva, vedere il bicchiere mezzo pieno insomma. Non si deve aver paura e nemmeno sentirsi superiori agli altri ma condividere conoscenze ed esperienze.

In Swegon lavoriamo con l'espressione "Feel good inside", cosa la fa sentire bene? 

Prima di tutto la serenità in famiglia che, in generale, viene poi confermata dalla serenità nell’ambiente di lavoro dove impegniamo la maggior parte del nostro tempo, accompagnata da sport ed hobby che rappresentano le nostre valvole di sfogo.